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복합형 전문 기술 인재를 육성하려면 기업이 회계원에 대한 관념을 바꾸고 능동적인 학습을 하도록 해야 한다.평상시 업무에서'시대착오적'을 회계원 행위에 융합시켜 인공지능, 블록체인 등 업무 시 빅데이터 기술 적용을 하도록 해야 한다.응용 과정에서 지식 학습을 통해 회계 인원의 기술 수준을 향상시킨다.이 동시에 기업은 상응하는 격려 메커니즘을 구축하고 직원에 대해 정기적인 기능 지식을 고찰한 다음에 이를 직원의 실적 장려와 연결시켜 회계 인원의 학습 적극성을 높여야 한다.다른 한편, 기업은 회계원에 대해 정기적인 교육을 실시하고 실제 상황에 따라 교육 계획을 제정해야 한다. 예를 들어 프로그래밍이 약한 회계원에 대해 상응하는 학습을 조직하고 다중 루틴 프로그래밍 등 지식 학습을 통해 맞춤형 기능 향상을 해야 한다.그 밖에 국가도 이 방면에서 자원 투입을 확대하고 복합형 분야의 인재 육성을 실현해야 한다.
【 영어 】
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In order to cultivate compound professional and technical talents, enterprises must change the concept of accountants, carry out active learning, and integrate the "mistakes of the times" in their daily work into the behavior of accountants, artificial intelligence Blockchain and other businesses should adopt big data technology to improve the technical level of accountants through knowledge learning in the application process. At the same time, enterprises should establish corresponding incentive mechanisms to regularly investigate employees' skills and knowledge, so as to stimulate employees' performance On the other hand, enterprises should carry out regular training for accountants and formulate training plans according to the actual situation. For example, we should organize corresponding learning for accountants with weak programming, and improve targeted functions through knowledge learning such as multi programming. In addition, the state should also increase resource investment in this regard to realize talent training in compound fields.