"4.塑造一种适合企业发展的企业文化对于凝聚力是非常必要的。要彻底摆" ~ 중 아랍어 번역
【 중국어 】
4.塑造一种适合企业发展的企业文化对于凝聚力是非常必要的。要彻底摆脱人事管理和制度管理的低层次管理局面，用企业文化对员工进行管理，这对培养企业员工的认同感和归属感，引导企业员工积极工作大有裨益。
毕业实习是每个学生必须具备的经验。它让我们在实践中了解社会，让我们学到很多课堂上学不到的知识，并让我们受益匪浅。它也打开了我们的视野，增加了我的知识，使我意识到我可以把所学的知识运用到我的工作中，为以后的进一步走向社会打下坚实的基础。，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观象，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，
【 아랍어 】
4 - تشكيل ثقافة الشركات التي تناسب تنمية المشاريع أمر ضروري من أجل التماسك . يجب التخلص من انخفاض مستوى إدارة شؤون الموظفين ونظام إدارة تماما ، وإدارة الموظفين مع ثقافة المؤسسة ، التي هي مفيدة جدا في تدريب الموظفين الشعور بالهوية والانتماء ، وتوجيه الموظفين إلى العمل بنشاط .
خريج التدريب هو الخبرة التي يجب على كل طالب أن يكون . فإنه يتيح لنا أن نفهم المجتمع في الممارسة العملية ، يتيح لنا معرفة الكثير من الفصول الدراسية لا يمكن أن تذهب إلى المعرفة ، واسمحوا لنا أن تستفيد كثيرا . كما يفتح آفاقنا ، يزيد من معرفتي ، يجعلني أدرك أنني يمكن أن تنطبق على ما تعلمته في عملي و إرساء أساس متين لمزيد من التقدم في المجتمع . فقط من خلال الممارسة في أقرب وقت ممكن لضبط طريقة التعلم الخاصة بهم ، والتكيف مع المجتمع ، يمكن أن يكون مقبولا من قبل المجتمع ، ومن ثم البقاء على قيد الحياة والتنمية . أنا قلق بعض الشيء عندما دخلت الوحدة بعد سلسلة من التدريب ، حاولت ضبط الرؤية ، صحيح فهم الوحدة و الوضع الشخصي و اتجاه التنمية ،