"结合价值链领域研究成果，本文通过结合价值链理论和传统的绩效评价理论" ~ 중 아랍어 번역
【 중국어 】
结合价值链领域研究成果，本文通过结合价值链理论和传统的绩效评价理论，从株洲蓝马一汽大众4S店实际情况特点出发从内部价值链、外部价值链（纵向价值链和横向价值链）两个维度构建了绩效评价指标体系，运用层次分析法进行了分析。以下是本文的研究结论：
在绩效评价工作中主要的评价指标仍是财务指标，缺少必要的非财务指标，以财务指标为重点的绩效评价指标体系存在不合理性，且绩效评价方法相对简单，不能促进株洲蓝马一汽大众4S店的经营决策。
【 아랍어 】
جنبا إلى جنب مع نتائج البحوث في مجال سلسلة القيمة ، من خلال الجمع بين سلسلة القيمة النظرية التقليدية نظرية تقييم الأداء ، فإن هذه الورقة يبني نظام مؤشر تقييم الأداء من سلسلة القيمة الداخلية والخارجية سلسلة القيمة ( سلسلة القيمة الرأسية والعرضية سلسلة القيمة ) على أساس الحالة الفعلية خصائص تشوتشو Lanma فاو فولكس فاجن 4S المتجر . وفيما يلي نتائج هذه الدراسة :
مؤشر التقييم الرئيسي في تقييم الأداء لا تزال المؤشرات المالية ، وعدم وجود المؤشرات المالية اللازمة ، مع التركيز على المؤشرات المالية وتقييم الأداء نظام مؤشر غير عقلاني ، وتقييم الأداء طريقة بسيطة نسبيا ، لا يمكن أن تعزز تشوتشو الحصان الأزرق فاو فولكس فاجن 4S متجر القرارات الاقتصادية .